Luchs AG Produktmanager (m/w/d) Arbeitsort Bochum Arbeitsbereich Marketing, PR, Werbung Arbeits[...]

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Die Luchs AG ist ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Catering-Equipment für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Dazu zählen Einrichtungen wie Senioren- und Pflegeheime, Krankenhäuser sowie Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 70 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Lager. Der Vertrieb erfolgt sowohl über einen eigenen Online-Shop als auch durch verschiedene Printmedien.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung definierter Sortimente
• Unterstützung der Category Manager bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Produktbereiche
• Anlage neuer Artikel im Warenwirtschaftssystem
• Anforderung, Prüfung und Pflege von Stammdaten
• Pflege von Zubehörartikeln, Cross-Selling-Produkten sowie technischen Datenblättern
• Erstellung und Pflege von Artikeltexten, Bildern und weiteren Content‑Elementen
• Sicherstellung einer einheitlichen und hochwertigen Artikeldarstellung für Online- und Printmedien
• Mitwirkung bei Content‑Aktionen, z. B. Kampagnen, Katalogen und Sortimentsaktionen
• Bearbeitung interner Produktanfragen aus Vertrieb, Marketing und Kundenservice
• Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts‑ oder PIM‑Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Produkte und Markttrends

Benefits

• Eine unbefristete Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten Sie in einem modernen Neubau mit Klimaanlage und komfortablen, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie gutem Kaffee, Obst und Nervennahrung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
• Eine gute ÖPNV‑Anbindung sowie kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive Benefits wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Fitnessprämie und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung

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