Manager Fördermittelberatung Innovation und Nachhaltigkeit - Global Incentives Advisory (w/m/d)
Stellenbeschreibung:

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    Anderer Ort: Bundesweit

    Gehalt: wettbewerbsfähig

    Jobbeschreibung

    Stellenanzeigen ID: 1635816

    Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

    Deine Aufgaben

    Als Teil unserer Teams in Berlin, Hamburg oder Mannheim berätst du nationale sowie internationale Mandant:innen zu zukunftsweisenden Förderprojekten für Innovation, Nachhaltigkeits- und Investitionsvorhaben. Dadurch gestaltest du aktiv die Transformation unserer Mandant:innen vor dem Hintergrund förderpolitischer und -strategischer Möglichkeiten mit und treibst wichtige Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte voran. Wir arbeiten eng mit unseren EY Kolleg:innen aus verschiedenen Servicebereichen und Industrien zusammen. In unserem Team übernimmst du vielfältige Aufgaben:

    • Eigenverantwortliche Leitung von Beratungsprojekten für Unternehmen und Konsortien zur Entwicklung, Ausgestaltung und Strukturierung der Förderprojekte in den Bereichen F&E, Innovation, Schlüsseltechnologien, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung auf Bundes- und EU-Ebene
    • Leitung von Teams zur Beratung von Unternehmen und Konsortien bei der Entwicklung und der Erstellung von Fördermittelanträgen (inhaltlich und kaufmännisch)
    • Organisation und Moderation von Projekttreffen und Verhandlungsterminen mit nationalen Zuwendungsgebern, Ministerien und der Europäischen Kommission
    • Erarbeitung von Fördermittelstrategien und Handlungsempfehlungen für die Integration von öffentlicher Förderung als Instrument und Katalysator für die Innovations- und Nachhaltigkeitsstrategien
    • Eigenständige Akquise sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mandant:innen unter Einbringungen eines persönlichen Netzwerks aus Wirtschaft und Wissenschaft

    Dein Skillset

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Erfahrungen in der Strukturierung, Beantragung und Umsetzung von (öffentlich geförderten) Projekten in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit und / oder Förderberatung, gern in der Industrie,an einer Hochschule, bei einem Projektträger oder einer Förderbang sowie Erfahrung im Management von Projekten zur Umsetzung von Unternehmens- und Transformationsstrategien und wünschenswerterweise erster Führungserfahrung
    • Hohes Engagement und Eigenverantwortung in der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und im Team, gepaart mit unternehmerischem und analytischem Denken sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielorientiert zu kommunizieren
    • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk von Kontakten zu forschenden Unternehmen, Forschungseinrichtungen und den zuständigen Ministerien oder der Europäischen Kommission sowie eine ausgeprägte Kollaborationskompetenz, ergänzt durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1)

    Dein Mindset

    • Agil : Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
    • Neugierig : Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
    • Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

    Deine Benefits

    Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .

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    Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite .
    Was andere über uns sagen, findest du aufkununu undGlassdoor .

    Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

    Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

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    EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.

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Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    17 Aug 2025
  • Standort:

    WorkFromHome
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