Manager Großprojekte Neubau & Modernisierung (m/w/d)

Manager Großprojekte Neubau & Modernisierung (m/w/d)

Aufgaben – Einleitung

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer erfolgreichen nationalen Vertriebsstruktur. Sie arbeiten in einer Matrixorganisation mit flachen Hierarchien. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Aufgaben

• Sie begleiten Großprojekte in Neubau, BEX oder Modernisierung in der Angebots- und Realisierungsphase.
• Dazu zählt die Begleitung der Akquisephase ebenso wie die Projektabwicklung bis zur Übergabe an den Kunden.
• Dafür arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen sowie allen Beteiligten auf Auftraggeberseite (bspw. Ingenieure und Architekten) zusammen.
• Zudem durchdringen Sie die Kostenstrukturen von Großprojekten, hierzu beachten Sie alle kostenverursachenden Bestandteile. Sie unterstützen auch Kalkulationen für zukünftige Projekte.
• Sie steuern und überwachen Projektabläufe in technischer, qualitativer, betriebswirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht, kooperieren eng mit unserem Vertriebsinnendienst, der Vertriebsregion, den OTIS-Lieferwerken und externen Projektpartnern sowie beteiligten Bereichen innerhalb des OTIS-Konzerns.
• Sie werden sich langfristig immer mehr im internationalen Umfeld bewegen, kooperieren mit OTIS-Lieferwerken im In- und Ausland und integrieren sich in ein Netzwerk von Fachleuten auf verschiedenen Konzernebenen.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein Studium der Bereiche Maschinenbau oder Elektrotechnik abgeschlossen.
• Sie verfügen über signifikante Erfahrungen mit Aufzügen und/oder Fahrtreppen/Fahrsteigen.
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und der fachlichen Führung unterschiedlicher Projektteams.
• Sie zeichnen sich durch Ihr gutes technisches Verständnis und Ihre technische Affinität aus.
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine starke Kunden- und Serviceorientierung und sind mit den Abläufen bei Bauprojekten vertraut.
• Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
• Außerdem verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

Wir helfen Ihnen, Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.

Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).

Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

Weitere Informationen

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

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