Manager Procurement Transformation (m/w/d)

Die Einführung von S4 Hana ist bei ZEISS ein Transformationsprogramm, um in Vorbereitung exzellente Geschäftsprozesse zu schaffen. End-to-end-Prozess-Betrachtungen sind das Vehikel, das Design von Prozessen und Strukturen zu organisieren und werden als Grundlegend für die Implementierung von Best-in-Class-Prozessen und -Strukturen in einem ERP-System angesehen. Dazu gehören die Steuerung und Implementierung von externen IT-Dienstleistern in die Prozesse.

Moderation von Diskussionen : Sie moderieren und lenken Diskussionen zwischen Prozessexperten verschiedener ZEISS-Einheiten und internationaler Projektteams.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Einführung neuer Plattformen begleiten : Sie tauschen sich aktiv mit Prozessexperten aus, um die Einführung neuer Plattformen sicherzustellen – insbesondere bei gesetzlichen Änderungen.
Beratung koordinieren : Sie steuern und orchestrieren externe Beratungsleistungen, auch im Rahmen eines Multi-Provider-Ansatzes mit Strategie-, Prozess- und ERP-Beratern.
S/4HANA-Implementierung mitgestalten: Sie bringen fundiertes Know-how in der Implementierung von SAP S/4HANA ein und unterstützen aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung zukunftsfähiger Systemlösungen.

Hat Erfahrung in der Leitung von Schwarm-Teams unter Anwendung agiler Methoden und Grundsätze.
eigenverantwortlich, kreativ, flexibel, ergebnisorientiert und wertorientiert.
Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.