Manager Risk & Compliance Asset Management (w/m/d)

Manager Risk & Compliance Asset Management (w/m/d)

PwC Deutschland sucht in der Abteilung Risk & Regulatory einen Manager Risk & Compliance Asset Management (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das erwartet dich

• Du begleitest als Projekt- oder Prüfungsleiter nationale und internationale Asset Management‑ und Kapitalverwaltungsgesellschaften wahlweise bei Beratungsprojekten oder Prüfungen im Hinblick auf aufsichtsrechtliche Themengebiete.
• Gemeinsam mit deinem Team berätst du zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen, führst prüfungsnahe Reviews und Impact‑ sowie Gap‑Analysen durch, unterstützt bei der Implementierung gesetzlicher Vorgaben oder bei Jahresabschlussprüfungen als Teil des Risk & Regulation Teams.
• Als Projektleiter:in verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Beratungsdienstleistungen in Bereichen wie Risikomanagement, ESG, IT‑Compliance sowie neueste Entwicklungen in GenAI. Du leitest Workshops und bist verantwortlich für spannende Projekte.
• Du erweiterst die Kontakte zum Management unserer Mandanten und trägst mit deiner Fachexpertise im Asset Management zum Erfolg unseres weltweit anerkannten Netzwerks bei.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium der Wirtschaft – oder Rechtswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Finanzsektor, abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Investmentaufsichtsrecht, Kapitalmarktrecht, Regulierung oder Wirtschaftsprüfung mit.
• Du verfügst über erste Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projektteams und eigenständiger Akquisition von Mandanten.
• Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch ein inspirierendes Leadership aus, indem du dein Team führst, motivierst und weiterentwickelst, um ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Deine Benefits

• Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Es gibt keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
• Gesundheit – Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Maike Nenninger unter ‑2222 .

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