Manager SAP-Transformation (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in München

Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: München · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse sowie bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie kurzen Entscheidungswegen. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen sowohl in der Planung, Realisierung als auch in der Operation.

Kurzbeschreibung

• SAP Manager Transformation (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Home‑Office/ Mobile Office: 5 Tage
• Präsenz‑Tage: nach Wunsch
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Unternehmensstandort: München
• Ref. 30480

Ihr Tag als Manager SAP-Transformation

Als Manager SAP Transformation beginnt Ihr Tag meist mit der strategischen Planung und Abstimmung laufender Projekte. Sie prüfen Fortschritte aus Machbarkeitsanalysen und Vorstudien, priorisieren Aufgaben und koordinieren Ihr Projektteam. Im Laufe des Vormittags stehen häufig Kundentermine auf der Agenda, in denen Sie Transformationsstrategien für die Migration auf SAP S/4HANA und Cloud‑Lösungen vorstellen oder komplexe Fragestellungen zu Architektur und Vorgehensmodellen klären.

Am Nachmittag leiten Sie Workshops oder Projektmeetings, steuern Pilotprojekte und begleiten Entscheidungsvorlagen auf Managementebene. Darüber hinaus übernehmen Sie die (Teil‑)Projektleitung, führen interdisziplinäre Teams und coachen Kollegen in methodischen und technischen Themen. Ihr Tag endet oft mit der Reflexion von Ergebnissen und der Vorbereitung der nächsten Projektschritte – mit dem Ziel, anspruchsvolle SAP‑Transformationsvorhaben strukturiert und erfolgreich umzusetzen.

Unternehmensinformation

Das Unternehmen ist weltweit führend in seiner Branche, beschäftigt rund 7 000 Mitarbeiter an 40 Standorten und legt großen Wert auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe. Es führt eine klare Unternehmensleit­vision aus, die Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness und Respekt betont. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gewinnt durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot einen besonderen Stellenwert.

Ihre Rolle

Sie arbeiten eng verzahnt im kleinen Team als Manager SAP‑Transformation (m/w/d). In diesem anspruchsvollen Umfeld beraten Sie das Management, steuern Transformationen im gesamten Produktportfolio und Servicekatalog von SAP‑Lösungen und IT‑Infrastruktur.

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
• Hoher Grad an Freiraum und gelebte Vorgehensweise zur eigenen Ideen­entwicklung
• Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/junge Kollegen auszubilden
• Benefit‑Programm: betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Jobticket, soziale Leistungen
• Keine Überstunden – Fokus auf Work‑Life‑Balance

Ihre Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien
• Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams
• Übernahme von Verantwortung in der (Teil‑)Projektleitung
• Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams
• Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit
• Entwicklung ganzheitlicher Cloud‑ und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT‑Umgebungen

Ihre Voraussetzungen

• IT‑Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche IT‑Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Manager, idealerweise mit Bezug zu SAP‑Themen oder Transformationsprojekten
• Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP‑Modulen (z. B. FI, CO, MM, HCM) sowie in Cloud‑Anwendungen wie SAP Ariba, SAP SuccessFactors oder SAP Concur
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI‑basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
• SAP‑ und Cloud‑Zertifizierungen sind wünschenswert
• Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf zielführende Ergebnisse
• Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit sowie gute Kommunikations‑, Kundenorientierung und Empathie
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

E‑mail:

#J-18808-Ljbffr