Manager SAP-Transformation (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Wiesbaden

Festanstellung • Vollzeit (Teilzeit möglich)
unbefristete Festanstellung • Standort: Wiesbaden • Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich • Dienstreiseanteil: ca. 25 %

Kurzbeschreibung

• SAP Manager Transformation (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden – Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Home‑Office/Mobile Office: 5 Tage
• Präsenz‑Tage: nach Wunsch
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Unternehmensstandort: Wiesbaden
• Ref. 30480

Ihr Tag als Manager SAP‑Transformation

Als Manager SAP Transformation beginnt Ihr Tag meist mit der strategischen Planung und Abstimmung laufender Projekte. Sie prüfen Fortschritte aus Machbarkeitsanalysen und Vorstudien, priorisieren Aufgaben und koordinieren Ihr Projektteam. Im Vormittag stehen häufig Kundentermine auf der Agenda, in denen Sie Transformationsstrategien für den Wechsel auf SAP S/4HANA und Cloud‑Lösungen vorstellen oder komplexe Fragestellungen zu Architektur und Vorgehensmodellen klären. Am Nachmittag leiten Sie Workshops oder Projektmeetings, steuern Pilotprojekte und begleiten Entscheidungsvorlagen auf Managementebene. Darüber hinaus übernehmen Sie die (Teil‑)Projektleitung, führen interdisziplinäre Teams und coachen Kollegen in methodischen und technischen Themen. Ihr Tag endet oft mit der Reflexion von Ergebnissen und der Vorbereitung der nächsten Projektschritte – mit dem Ziel, anspruchsvolle SAP‑Transformationsvorhaben strukturiert und erfolgreich umzusetzen.

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
• Flache Hierarchien und hoher Grad an Freiraum sowie die Möglichkeit, kreative Ideen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
• Starker Teamzusammenhalt
• Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Jahresfixgehalt, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
• Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Ihre Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien
• Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams
• Übernahme von Verantwortung in der (Teil‑)Projektleitung
• Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams
• Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit
• Entwicklung ganzheitlicher Cloud‑ und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT‑Umgebungen

Ihre Voraussetzungen

• IT‑Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternative IT‑Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Manager, idealerweise mit Bezug zu SAP‑Themen oder Transformationsprojekten
• Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP‑Modulen (z. B. FI, CO, MM, HCM) sowie in Cloud‑Anwendungen wie SAP Ariba, SAP SuccessFactors oder SAP Concur
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI‑basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
• SAP‑ und Cloud‑Zertifizierungen sind wünschenswert
• Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für zielführende Ergebnisse und Ideenreichtum
• Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Analytisches und strukturiertes Denken in Kombination mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Contact: D. Korcack – – Tel. +49(0) –

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