Manager Strategy Commercial Vehicle Systems (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Leitung und Konzeption von (internationalen) strategischen Projekten im Auftrag von Vorstand und Geschäftsführung und mit Unterstützung des VPs Strategy & Digitalization (z.B. Projektleitung zur Entwicklung neuer Strategien, Leitung strategischer Reorganisationsprojekte)
• Fachliche Koordination von Projektteams (Divisionen und/oder Zentralfunktionen)
• Marktanalysen für zugewiesene Geschäftsfelder/ Wettbewerber und Beratung der Führungsebene bei der Bewertung von strategischen Möglichkeiten und Herausforderungen
• Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von zugewiesenen strategischen Methoden und Prozessen als auch Koordination der Durchführung des jährlichen Knorr-Bremse Strategieprozesses für zugewiesene Geschäftsbereiche
• Analyse und Bewertung von strategischen Geschäftssegmenten und potenziellen Kandidaten für Übernahmen/ Joint Ventures, inkl. Leitung von Initiativen zur Identifikation neuer Übernahmekandidaten für zugewiesene Geschäftsfelder
• Definition / Detaillierung von M&A Strategien und Nachverfolgung der Abarbeitung definierter Target-Short Lists (z.B. Kontaktaufnahme)
• Leitung des Strategie-Projektmoduls bei Übernahmeprojekten (z.B. im Rahmen der Due Diligence, Kartellanmeldungen) und bei Integrationsprojekten nach Zusammenschlüssen
• Koordination und Erstellung der Strategiekommunikation und Entscheidungsvorlagen, z. B. für den Kapitalmarkt oder andere Key Stakeholder

IHR PROFIL

• Sie verfügen über einen exzellenten Hochschulabschluss (Master/MBA/Doktorat), vorzugsweise im Bereich Ingenieurswesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer hochrangigen Strategieberatung, bei einer Investment Bank oder einer angrenzenden Konzernfunktion
• Sie verfügen über ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten
• Sie bringen starke Affinität für technische Produkte und Märkte mit
• Sie haben sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine gute Auffassungsgabe und hohe Flexibilität zeichnen Sie aus
• Sie sind geübt im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen und in der Lage, Ergebnisse angemessen für eine Top Management-Zielgruppe aufzubereiten
• Sie agieren erfolgreich im Team und bauen dabei auf Zusammenarbeit und vertrauensvolle Beziehungen
• Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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