Stellenbeschreibung:

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.

Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Propsteipfarrei St. Augustinus in Gelsenkirchen

Stellennummer: 20174

Wo Sie arbeiten

Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in den Grundbereichen der Seelsorge im pfarrlichen Kontext.

Ihre neuen Aufgaben

Zu den Aufgabenfeldern, in denen wir Unterstützung benötigen, gehören z. B. die Begleitung, Konzeptionierung und Durchführung der Erstkommunion sowie Gottesdienste in Seniorenheimen. Es besteht noch viel Spielraum, den wir - Ihren Kompetenzen und Wünschen entsprechend - für die Propsteipfarrei gestalten können. Die Kirche in Gelsenkirchen wird zukünftig innovative pastorale Ansätze benötigen.

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik sowie Ausbildung als Gemeindereferent*in oder
• Abgeschlossene Ausbildung am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln bzw. gleichwertige Ausbildung in einer deutschen Diözese sowie Diakonenweihe
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit
• Loyalität
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Was uns ausmacht

• Vielseitige Aufgaben in einem eingespielten Team
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
• Zusatzversorgung und Jobticket

Weitere Informationen

• Anstellungsbeginn: ab sofort
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche) und Teilzeit (29,25 Stunden/Woche)

Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren und die Kirche im Bistum Essen aktiv mitgestalten möchten, bewerben Sie sich online unter:



Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marie Heimath (Tel. 0201 2204 - 355).

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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