Managing Director Stammwerk (Klein- bis Großserie) (m / w / d) - globale Unternehmensgruppe (ca[...]

Das Unternehmen

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Hauptproduktionsstandort der Gruppe und ein benachbartes Schwesterwerk
• Ausarbeitung einer klaren Ausrichtung und Fokussierung für das Produktionswerk und stringente Verfolgung dieser Ausrichtung in den Bereichen Produktion, Produktentwicklung und Supply Chain
• Fortführung der proaktiven Transformation und Optimierung des Produktionswerks zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltigen Sicherung der Profitabilität des Standorts
• Anpassung der Supply Chain und die Umsetzung von Operational Excellence im Produktionsablauf sowie die Fokussierung auf Lean-Production und one-piece flow
• Umsetzung der definierten Strategie am Produktionsstandort und der strategischen Entscheidungen in alltägliche (Produktions-)Praktiken
• Verantwortung für die Evaluierung neuer Technologien und Verfahren für den deutschen Produktionsstandort zum Zwecke der weiteren Rationalisierung der Fertigung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschafts- und / oder Ingenieurwesen, gerne auch mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Einschlägige Berufserfahrung als Werksleiter oder Produktionsleiter (m / w / d) eines Serienfertigers mit Variantenvielfalt, idealerweise in der metall- oder kunststoffverarbeitenden Industrie sowie Erfahrung in der internen und externen Logistik
• Nachweisbare Erfolge in der (strategischen und operativen) Neuausrichtung eines mittelständischen, global ausgerichteten Produktionsbetriebs mit internationalen Strukturen
• Kompetenz in der Prozessoptimierung und der Steuerung von Transformationsprojekten
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von interdisziplinären Teams
• Eine positiv fordernde, hinterfragende Persönlichkeit
• Eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägte Hands-on-Mentalität und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

Vorteile

• Viel Gestaltungsfreiraum in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen
• Eine strukturierte Übergabe durch den aktuellen StelleninhaberMotivierte Teams, die mit viel Freude an neue Themen herangehen
• Kurze Entscheidungswege und eine Geschäftsführung, die das Unternehmen auf eine erfolgreiche Zukunft ausrichtet
• Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung

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