Managing Director (w/m/d) Region Ost

Als Managing Director (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine wirtschaftlich und strategisch bedeutende Region. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein eigenständiges Profit Center mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg – mit voller Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und die Qualität. Gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Führungsteam steuern Sie 16 operative Standorte und das regionale Vertriebsteam. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg und zur Weiterentwicklung unserer Organisation. Sie wohnen vorzugsweise im Großraum Berlin oder Potsdam .

Was erwartet Sie?

• Ganzheitliche Verantwortung für Ihre Region – inklusive Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Steuerung von Umsatz, Ergebnis und relevanten Performance-Kennzahlen
• Operative und strategische Steuerung der regionalen Geschäftsprozesse – insbesondere in den Bereichen Vertrieb, operative Abläufe, Kundenservice, Arbeitssicherheit und Controlling
• Direkte Verantwortung für die Kundenbeziehung – von der Geschäftsanbahnung bis hin zu Verhandlungen mit Großkunden bei z.B. Geschäftsausweitungen und Preisanpassungen
• Präsenz und Nähe zum operativen Geschäft durch regelmäßige Standortbesuche innerhalb der Region sowie unternehmensweite Reisetätigkeit
• Bei Bedarf Abstimmung mit kommunalen Ansprechpersonen zur Entwicklung bestehender sowie neuer Betriebsstandorte

Was bringen Sie mit?

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz , erworben durch ein entsprechendes Studium oder langjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Paketlogistik oder im Speditionsumfeld
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung , davon mindestens fünf Jahre in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld mit disziplinarischer Führungsverantwortung und Führung von Führungskräften
• Erfahrung im Management größerer Organisationseinheiten oder in Matrixstrukturen mit enger Abstimmung über Fachbereiche hinweg
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit nachweislicher Verantwortung für Ergebniskennzahlen
• Breites Management-Know-how , insbesondere in den Bereichen General Management, Prozess- und Projektsteuerung, Vertrieb sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen
• Hohe Entscheidungsfreude und pragmatisches Handeln in herausfordernden Situationen
• Kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen, Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was haben Sie von uns?

• Betriebliche Altersversorgung
• Umfassende Einarbeitung
• Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
• Digitale Ausstattung
• Bike Leasing-Programm
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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