Marine Coordination Operator (w/m/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Marine Coordination Operator (w/m/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9776

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.

Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben:

• Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten,
• Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden,
• Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten,
• Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,
• Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden,
• Planung und Koordinierung von Crew Transfers,
• Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,
• Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere,
• Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben,
• Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen, einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,
• Initiierung und Begleitung des Notfallmanagements,
• Führen von Logbüchern zur Dokumentation,
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.

• Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,
• Maritime Berufserfahrung,
• Bereitschaft zum Schichtdienst,
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),
• Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS Office),
• Fahrerlaubnis PKW,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.

Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:

• Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC,
• Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o. ä.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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