Marketing Manager CRM (m/w/d) Schwerpunkt Konzept und Text Teilzeit möglich; zunächst befristet[...]

Stellenbeschreibung:

Copywriter – CRM

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Aufgaben

Kampagnen: Konzeption, Erstellung und Optimierung der Inhalte personalisierter Kampagnen – insbesondere für Newsletter und Print-Mailings.
Kreation: Entwicklung kreativer Botschaften und Storylines, die Bestandskund:innen begeistern und Erwartungen übertreffen.
Austausch & Adaption: Abstimmung von Tonalität und Botschaften mit Kolleg:innen aus dem Marketing, abteilungsübergreifende Impulssetzung sowie kanal- und zielgruppengerechte Adaption von Texten.
(Internationale) Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, beispielsweise mit IT und BI, sowie mit unseren internationalen CRM-Teams.

Profil

Qualifikation: Ein Studium im Bereich Germanistik, eine Ausbildung als Werbetexter:in oder Berufserfahrung in Redaktionen.
Berufserfahrung: Erfahrungen im Copywriting für CRM/Dialogmarketing oder in angrenzenden Content‑Rollen; ausgeprägtes Sprachgefühl, Storytelling-Kompetenz und ein Blick für Details – kombiniert mit sehr guter Organisation.
Kommunikation: Empathie für unterschiedliche Kundengruppen und die Fähigkeit, den richtigen Ton zu treffen – zudem exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes Englisch.
Teamfit: Hohe Eigeninitiative, Freude an Testings und Feedback sowie eine offene, freundliche Art, die zu unserem leistungsstarken CRM‑Team passt.

Wir bieten

Flexibilität & Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60 % (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage.

Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.

Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.

Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest.

Vielseitige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr.

Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.