Marketing Manager, FFB

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About The Opportunity

Job Type: Permanent

Application Deadline: 31 October 2025

Title Marketing Manager

Department Marketing FFB

Location Kronberg im Taunus

Reports To Head of Marketing, FFB

Level Manager

Bitte beachten Sie, dass diese Position keine Führungsrolle ist und somit keine Mitarbeiterverantwortung beinhaltet .

Über Uns

Bei der FFB (FIL Fondsbank) glauben wir daran, dass finanzielle Gesundheit – das, was wir Financial Wellness nennen – der Grundstein für ein erfülltes und nachhaltiges Leben ist. Finanzielle Sicherheit ermöglicht es, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, Träume zu verfolgen und das Leben sorgenfreier zu genießen. Doch wir wissen, dass Wohlstand für jeden etwas anderes bedeutet – und genau darin unterstützen wir unsere Kunden: auf ihrem individuellen Weg zu finanzieller Unabhängigkeit.

Unser Ziel ist es, unseren Kunden die richtigen Werkzeuge, Lösungen und Informationen an die Hand zu geben, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen können. Dabei sind wir ein verlässlicher Partner für Menschen, die entweder eigenständig oder mit der Unterstützung eines Finanzberaters investieren möchten.

Mit rund 662.000 Depots und einem verwalteten Vermögen von mehr als 42 Milliarden Euro gehören wir zu den führenden Fondsplattformen in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von Fidelity International kombinieren wir globale Expertise mit lokalem Fokus, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Deine Rolle

Du bist ein kreativer Kopf, der genau weiß, welche Formate und Inhalte die jeweilige Zielgruppe begeistern? Strukturierte Arbeitsweise und Multitasking sind für dich selbstverständlich? Mit deiner Erfahrung im Eventbereich bereicherst du unser kollegiales und modernes Team. Wir haben genau die richtige Position für dich.

Dein Aufgabenbereich

• Marketingmaterialien entwickeln und optimieren: Erstellung und Anpassung von digitalen und Print-Unterlagen wie Broschüren, Flyern, Videos, Whitepapers u.a.. Du wirst mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und diese steuern.
• Events organisieren und durchführen: Du planst und setzt Veranstaltungen – sowohl Präsenz- als auch Online-Events – auf einem hohen Niveau um.
  • Verantwortung für den Bereich Event als interner Stakeholder
  • Jahresplanung für verschiedene Zielgruppen in Zusammenarbeit mit Sales sowie Abstimmung der Inhalte/ Agenda
  • Kommunikationsplanung rund um Events zur Akquise / Verlängerung von Events
  • Beauftragung, Briefing und Koordination externer Dienstleister und Partner
  • Projektmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Erstellung begleitender Event-Unterlagen (z.B. Einladungen, Präsentationen, Programmhefte)
  • Nachbereitung, inklusive Teilnehmer-Feedback und Reporting

Deine Erfahrung

• Fähigkeit, komplexe Themen klar, kreativ und zielgruppenorientiert darzustellen
• Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung und Planung von Inhalten für diverse Kanäle und Formate
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Projektkoordination
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft (10%)

Was wir dir bieten

• Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittlich gutes Gehalt, das deine Leistung und Qualifikation anerkennt.
• Flexibilität: Dynamische flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen und einem Vertrauensarbeitszeitmodell.
• Fokus auf Wohlbefinden: Wir legen großen Wert auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden und fördern ein unterstützendes und positives Arbeitsumfeld.
• Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung, Invaliditäts- und Unfallversicherung für zusätzlichen Schutz.
• Erweiterte Familienunterstützung: Erweiterte Mutterschafts-, Adoptions- und Elternzeit zur Unterstützung deiner Familie in wichtigen Lebensmomenten.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Eine inspirierende Büro-Location in Kronberg mit wunderschönem Park und einem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant.

Du musst nicht perfekt sein! Wir wissen, dass Stellenbeschreibungen überwältigend wirken können, und manchmal denkst du vielleicht, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Keine Sorge – dies ist eine Wunschliste, keine Checkliste. Wenn dich diese Rolle anspricht und du glaubst, dass du gut ins Team passt, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Punkte abdeckst. Niemand ist perfekt, und wir schätzen vielfältige Perspektiven und Potenzial genauso wie Erfahrung.

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