Marketing Manager (m/w/d)

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Responsibilities

• Verantwortlich für Konzeption und Implementierung einer ganzheitlichen praxisorientierten B2B Marketing- und Kommunikationsstrategie (Branding, Digital, Performance, PR)
• Aufbau und Pflege der Corporate Brand sowie Unterstützung beim Aufbau der Marken unserer Portfolio-Unternehmen
• Entwicklung einer umfassenden Omnichannel-Vorgehensweise, die alle relevanten Online- (z. B. Website, SEO, SEA, Social Media, Newsletter, Intranet) und Offline-Kanäle miteinander verknüpft
• Ausarbeitung einer Content-Strategie, Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien (Flyer, Broschüren, Newsletter, PR, Blog-Beiträge) und Betreuung von Medienkanälen und Webseiten
• Überwachung, Messung und Auswertung der Marketingmaßnahmen anhand der definierten KPIs und Analysetools (Goolge Analytics etc.) und von externen Dienstleistern
• Aufbau eines Marketing-Reportings inkl. KPIs, Tracking und Budgetplanung
• Verknüpfung der Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Talent Acquisition für ein zeitgemäßes Employer Branding und HR Storytelling

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing Management, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erste Expertise in der Definition und dem Aufbau von Markenidentität und Markenpositionierung (Brand‑Management‑Prinzipien) bei einem B2B‑ oder Serviceunternehmen, idealerweise im Start‑up‑, Private‑Equity‑ oder Buy&Build‑Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von praxisorientierten Content- und Omni‑Channel‑Aktivitäten (Website, Social Media, Newsletter, Blogs)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielgruppenspezifischen Content (Storytelling) für verschiedene Medienkanäle zu erstellen und zu redigieren
• Team‑ und Schnittstellenkompetenz sowie Organisationstalent und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kreativität und Innovationsfreude sowie analytische Denkweise und Zahlenaffinität
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2‑Niveau), verbunden mit guten Englischkenntnissen (Niveau B2‑C1)

Benefits

• Die einmalige Chance, den gesamten Marketingbereich von Null an aufzubauen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Gestaltungsfreiheit bei strategischen Entscheidungen
• Ein unternehmerisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und großem Wachstums‑potenzial
• Attraktive Vergütung mit Beteiligungsoptionen (je nach Erfahrung)
• Flexible Arbeitsgestaltung (hybrid oder remote möglich)

About us

encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden. Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden. Denn Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern unsere größte Chance für echten Impact.

Dein Ansprechpartner rund um die Bewerbung ist Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehe ich unter +49‑170‑ oder unter zur Verfügung.

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