Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in München

Für unsere HIT-Märkte im Raum München (Haidhausen, Giesing, Laim, Fasangarten, Trudering, Moosach, Pasing, Oberschleißheim, Parsdorf ) suchen wir Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d).

Hier gehst du frisch ans Werk:

• Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.
• Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.
• Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
• Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.
• Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.
• Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!

Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
• Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
• Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
• Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.

Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:

• Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung
• Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
• Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
• Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
• Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
• An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten

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