Medienpädagogische Fachkraft (m/w/d) Mehrgenerationenhaus

Medienpädagogische Fachkraft (m/w/d) Medienzentrum Mehrgenerationenhaus

Stellen‑Nr. 55-07:3520
Datum:

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine medienpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Medienzentrum im Mehrgenerationenhaus.

Das Mehrgenerationenhaus kann auf viele Praxisjahre und zahllose Medienprojekte aufbauen. Es gibt bereits eine solide Grundausstattung an Geräten, die eingesetzt werden können. Der medienpädagogische Schwerpunkt ist handlungsorientierte Medienarbeit. Die Kinder sollen die Möglichkeit erhalten beim kreativen Arbeiten mit den Medien spielerisch Medienkompetenz zu entwickeln. In großer Nähe zur Lebenswelt der Kinder wird das kreative Potential der digitalen Welt in Projekten, Kursen und Ferienaktionen erforscht und erprobt.

Aufgabenschwerpunkte

• Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für das Medienzentrum im Mehrgenerationenhaus
• Offene Kinder- und Jugendarbeit mit der aktuellen Hauptzielgruppe der 6 bis 14 jährigen Kinder und Jugendlichen
• Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z. B. Mini‑Regensburg) und bei Projekten mit Kooperationspartnern (z. B. Buntes Wochenende)
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten für den Medienbereich des Mehrgenerationenhauses
• Wartung, Pflege und Ergänzung der technischen Ausstattung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt der Sozialen Arbeit
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem Erwarten Wir

• Zeitliche Flexibilität, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt
• Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln sowie strukturierte Arbeitsorganisation
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Gute EDV‑Kenntnisse (MS‑Office)
• Wünschenswert:
  • Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium mit pädagogischen Anteilen in den Bereichen Medienwissenschaften, Medientechnik, Medienbildung, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Kenntnisse in den Bereichen Videografie/Cut, Audio, Programmieren

Auf Das Können Sie Sich Konkret Freuen

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Kollegiales, multiprofessionelles Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viele Gestaltungsspielräume innerhalb des eigenen Arbeitsbereichs
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• SuE‑Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial‑ und Erziehungsdienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV‑Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt Und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507‑1551, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507‑8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen‑Nr. 55‑07:3520 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der  .

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