Stellenbeschreibung:

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

• Vollzeit
• Tätigkeitsfeld: Administration und Management
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.
• Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der kodierprozesse.
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA im Bereich Medizincontrolling.
• Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z.B. Dokumentationsqualität, Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement.
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten.
• Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer Führungsposition.
• Mehrjährige Leitungserfahrung.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.
• Sehr gute Kenntnisse im MD-Management (Gesetzgebung, Prüfverfahrensvereinbarungen, MD-Reformgesetzgebung).
• Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, ICD-/OPS-Klassifikationen sowie Kodierrichtlinien.
• Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien.

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung.
• Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung, bezuschusstes Jobticket.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote.
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen.
• Bei Bedarf Mitarbeitwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer nahegelegenen Kindertagesstätte.

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Die Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die Nachweispflichten gemäß Infektionsschutzgesetz als Einstellungsvoraussetzung.

Wir fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen bietet.

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