Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d)

• Vorbereitung und Planung der Behandlung: Koordination administrativer Abläufe, Erfassung und Konturierung der Patientendaten, Durchführung von Planungs-CTs inklusive Kontrastmittel, Anfertigung von Bestrahlungshilfsmitteln sowie Qualitätskontrolle der Geräte
• Durchführung der Bestrahlung: Einstellung der Bestrahlungsgeräte, Lagerung und Betreuung der Patient*innen, Überwachung des Behandlungsprozesses, Protokollierung und Anfertigung von Kontrollaufnahmen
• Forschung und klinische Studien: Mitarbeit bei Patientenbestrahlungen in Studien, Dokumentation von Studiendaten, Schulung von Kolleg*innen und Weiterbildung in Spezialtechniken und Studienmethodik
• Qualitäts- und Gerätekontrolle: Prüfung und Vorbereitung aller Geräte (außer Linearbeschleuniger und Protonenbestrahlung) zur sicheren und präzisen Behandlung
• Koordination der Arbeitsabläufe: Planung und Organisation der Gerätebelegung, Berücksichtigung von Wartungsarbeiten und Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
• Patientenbetreuung: Aufklärung und Begleitung vor, während und nach der Bestrahlung für eine vertrauensvolle und sichere Behandlung

• abgeschlossene Ausbildung zur medizinisch-technischen Radiologieassistenz mit staatlicher Anerkennung
• Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
• Erfahrungen bei Kontrastmittelzwischenfällen, Notfallmanagement und Arbeits-u. Brandschutz
• Kenntnisse der Fachkunde Strahlenschutz
• freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern
• strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
• schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Überzeugt auf ganzer Linie -

in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

im Bereich Photonen und Protonen

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
• Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
• Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

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