Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Als Merchandise Manager (m/w/d) bist du bei OBI die treibende Kraft hinter unserem Divisionsauftritt und orchestrierst Aktivitäten, die auf die stationäre Verkaufsfläche einwirken – von Sortimentswechseln und der Warenpräsentation bis hin zur POS-Kommunikation. Du verantwortest in deinem Bereich die ganzheitliche Umsetzung der aktuellen Merchandising-Standards, überwachst aktiv die Flächenproduktivität anhand wichtiger KPIs und leitest daraus verkaufsfördernde Maßnahmen ab, um das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen stetig zu optimieren.
Koordination & Konzeption: Verantwortung für die übergreifende Koordination und Steuerung von Sortimentsveränderungen und Aktivitäten, die auf die Verkaufsfläche deines Sortimentsbereichs einwirken, sowie Kollaboration bei saisonalen/temporären Platzierungskonzeptionen unter Berücksichtigung der flächenplanerischen Gesamtkonzeption und relevanter Kennzahlen
Analyse: Datenbasierte Präsentationskonzepte der zugewiesenen Sortimente als Grundlage für die Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Flächenkonzepte
Umsetzung: Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Implementierung der geplanten Merchandising-Maßnahmen
Beratung & Kundenerlebnis: Beratende Unterstützung beim Regalaufbau, inklusive Vorgabe von Kapazitäts- und Optionsplanung, und Sicherstellung einer einfachen Kundennavigation und Warenzugänglichkeit im Store, um das Einkaufserlebnis zu steigern und den Bedarf unserer Kund:innen zu erfüllen
Anleitung: Erstellung und Anleitung von Konzept-Guidelines sowie Marktbriefings und deren Kommunikation an die relevanten Teams
Innovation: Konzeption von Blaupausen und Tests als Best Practice-Beispiele für die spätere Umsetzung in Sortimentsprojekten
Monitoring: Überwachung und Bewertung aller Präsentationsmaßnahmen, inklusive der proaktiven Erarbeitung und Umsetzung entsprechender Folgemaßnahmen
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Merchandise Management, Visual Merchandising, Interior Design oder Vertrieb
Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel (Retail), inklusive Visual Merchandising, Shop- oder Vertriebsthemen
Know-how: Sehr gutes Verständnis für Flächenbewirtschaftung, Merchandise Management und Ladenbau
Skills: Hohe Prozessaffinität, gute Analysefähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz über alle Stakeholder-Level hinweg
Arbeitsweise: Flexible Denkweisen, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
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Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
05 Nov 2025Standort:

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