Milchtechnologe als Anlagenführer (m/w/d)

Milchtechnologe als Anlagenführer (m/w/d), Bad Langensalza

Standort: Bad Langensalza, Deutschland

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Unsere Marken begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen unser Handeln, stets begleitet von hohen Ansprüchen an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit eine/n fachlich und menschlich überzeugende/n

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

1. Bedienung und Steuerung komplexer Produktionsanlagen im Team
2. Produktion verschiedener Produkte auf unseren Anlagen
3. Durchführung von Rüstarbeiten
4. Einhalten von Qualitäts- und Hygienestandards
5. Dokumentation und Überwachung von Anlagen- und Produktparametern
6. Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen

Qualifikationen

1. Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
2. Erfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen, gerne auch während der Ausbildung
3. Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal und bei Bedarf auch samstags
4. Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

1. Sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in der Süßwarenindustrie
2. 29 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 5 weitere Tage bei Schichtarbeit
3. Übertariflicher Einstiegslohn ab 20,36 €/Stunde plus variable Prämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Tariferhöhungen
4. Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterbeteiligung
5. Unterstützung bei ÖPNV-Tickets und JobRad
6. Persönlicher Ansprechpartner für die Einarbeitung
7. Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Team-Events und Betriebsfeste
8. Individuelle Weiterbildungsförderung
9. Gesundheitsangebote wie Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsärztliche Betreuung
10. Nasch-Flatrate und vergünstigte Betriebsrestaurants mit wechselnden Gerichten

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