Mitarbeiter Content-Marketing | m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Mit rund 7.500 Mitarbeiter*innen ist die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die KERN GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.

Mitarbeiter Content-Management und Content-Marketing (m/w/d) für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zukunftsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft – leistungsstarkes Unternehmen in Gelsenkirchen sucht Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines kreativen Teams am Standort Gelsenkirchen!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Umsetzung von Corporate-Projekten (u.a. Broschüren, interaktive PDFs, Flyer, Manuals, Aufsteller, Onlinebanner etc.)
• Pflege der Intranet- und Internetplattformen
• Sie übernehmen eigenverantwortlich und auf Weisung zugewiesene Aufgaben und sind fachliche/r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte aus dem Leistungsverbund der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
• Sie entwickeln Ideen, Themen und Stories für die interne und externe (auch Social Media) Kommunikation

Profil/Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print oder Grafikdesigner*in (oder vergleichbare Qualifikation) und haben erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
• einen routinierten Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Suite und gute Kenntnisse im Umgang mit Typo 3 CMS
• Freude am Gestalten und ein gutes Gespür dafür, was gutes Design ausmacht, also Kreativität mit ästhetischem Anspruch und ein Auge für`s Detail
• Bereitschaft zur Flexibilität, eine gute Teamfähigkeit, Interesse an Themen der Branche, ein gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen

Stellenangebot und Perspektiven

Das dürfen Sie erwarten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit jenseits von täglicher Routine in einem klar umrissenen Arbeitsbereich
• jede Menge interessante Menschen aus den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik, mit denen Sie täglich und projektbezogen zusammenarbeiten werden
• eine tarifliche Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung
• einen Karriereplan, der auch passgenaue Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung beinhaltet
• eine familienfreundliche Personalpolitik des Anstellungsträgers (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung

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