Stellenbeschreibung:

Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup | 48165 Münster

Mitarbeiter für die Pforte (m/w/d)

Wir stellen uns vor

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Annahme und Vermittlung von externen und internen Telefonaten
• Überwachung des Eingangsbereichs und der Krankenwageneinfahrt sowie der Parkplätze
• Kassieren von Telefon/Internet/TV Gebühren
• Patientenbezogene Auskünfte
• Schlüsselverwaltung
• Alarmierung Notfallteam/Brandmeldezentrale
• Patientenaufnahme außerhalb der Dienstzeiten der Patientenaufnahme
• Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst und Nachtdienst sowie am Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und dabei den freundlichen Umgang zu bewahren
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert (Englisch)
• Bewerber, die unser christlich geprägtes Leitbild mittragen und engagiert mit ausgestalten

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
• Intensive und strukturierte Einarbeitung
• Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung
• Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung
• Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang

Rückfragen? Jederzeit gern.

Leiterin Patientenverwaltung

MelanieReiberg Tel: 0251-935-4114

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung