Mitarbeiter für Schleifarbeiten (m/w/d)

Stellendetails zu: Mitarbeiter für Schleifarbeiten (m/w/d)

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Schwerin, Mecklenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Schleifer/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter für Schleifarbeiten gesucht (m/w/d)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzort
• 2 zusätzliche Urlaubstage bei Ehrenamt möglich

Ihre Aufgaben:

• Entgraten und Kanten-Verrunden: Entfernen von scharfen Kanten und Graten, um die Sicherheit und Funktionstüchtigkeit der Teile zu verbessern.
• Polieren und Glätten: Erzeugen einer glatten, hochglänzenden Oberfläche.
• Reinigen: Entfernen von Rost, Zunder, Fett und Öl von den Werkstücken.
• Verdichten: Erhöhen der Oberflächenhärte und Korrosionsbeständigkeit.
• Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit wünschenswert.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unsere Kunden aus der Industrie bieten Ihnen sichere und herausfordernde Arbeitsplätze mit attraktiven Konditionen und langfristigen Perspektiven.

Abteilung(en): Metallhandwerk

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie Bewerbungsunterlagen erst per E-Mail versenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Unternehmensdarstellung: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

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