Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter/-in für die Rezeption (m/w/d)

Join to apply for the Mitarbeiter/-in für die Rezeption (m/w/d) role at Thüringen-Kliniken "Georgius Agricola" GmbH

Mitarbeiter/-in für die Rezeption (m/w/d)

Join to apply for the Mitarbeiter/-in für die Rezeption (m/w/d) role at Thüringen-Kliniken "Georgius Agricola" GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Mitarbeiter/-In für die Rezeption (m/w/d)
für die Standorte Saalfeld und Rudolstadt.
Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz?
Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT-/EDV- Kenntnisse und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich?
Ihr Aufgabenprofil:


• Empfang und Informationsservice für Patienten, Besucher, Mitarbeiter und Dienstleister
• Ansprechpartner im Aufnahme- und Empfangsbereich für alle internen Bereiche
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten und Überwachung des Eingangsbereiches
• Vermittlung von Telefonaten
• Entgegennahme und Verteilung der Post
• Überwachung der Video- und Alarmsysteme sowie Einleitung von Maßnahmen im Bedarfsfall
• Weitergabe von Störmeldungen und hausinternen Notrufen
• Überwachung und Bedienung der Brandmeldeanlage
• Administrative Patientenaufnahme (stationär und ambulant) sowie Kassenführung
• Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten und einschließlich digitaler Archivierung
  
Was Sie mitbringen sollten:

• Berufserfahrung im Bereich Empfang/Rezeption/Aufnahme oder in einem vergleichbaren Servicebereich
• Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie absolute Diskretion
• Sicheres und freundliches Auftreten mit professionellem Kommunikationsverhalten
• Souveränes Auftreten auch bei Stress und in schwierigen Situationen
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft an den Standorten Saalfeld und Rudolstadt eingesetzt zu werden
  
Was wir Ihnen bieten:

• Ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit selbst zu organisieren
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der eigenständigen Planung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
• Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
• Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr
• Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
• Betriebseigener Kindergarten
  
Die Stelle ist befristet für ein Jahr in Teilzeit mit 24 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 3. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sonnleitner (03671/ 54 3840) zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29.08.2025 an die Abteilung Personalrecruiting oder
Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr