Mitarbeiter/-in IT (m/w/d)

Wir sind ein modernes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Akutversorgung im Zentrum der Stadt Bremen. Wirtschaftlich und organisatorisch selbständig geführt, verstehen wir uns als Dienstleister. Unser Haus zeichnet sich durch übersichtliche Strukturen und ein kooperatives Miteinander aller Berufsgruppen aus.

Der Einsatz von Informationstechnologien im Krankenhaus bei der Vernetzung nach Innen und Außen insbesondere in den Bereichen Medizin und Pflege, Medizingeräte, Telemedizin unterliegt einer großen Dynamik. Somit eröffnet sich ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter/-in IT (m/w/d)

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Sicherheit für den Betrieb des Gesamtsystems
• Konzeption, Bereitstellung und Wartung der Arbeitsplatzrechner und Peripheriegeräte
• Installation, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung unseres Netzwerkes und unserer Serverlandschaft
• Teilnahme am Hotline- und Rufbereitschaftsdienst
• Planung, Einführung und Betreuung innovativer IT-Anwendungen zur Optimierung von medizinischen und administrativen Prozessen.
• Weiterer Ausbau der IT-Services für das Haus

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Medizinische Informatik und können sowohl auf fundierte Microsoft-Kenntnisse als auch auf Erfahrung in der Administration von Windows Servern zugreifen. Vorteilhaft wären Kenntnisse der Virtualisierungs‑Lösungen von Citrix und VMware.

Idealerweise haben Sie Kenntnisse der medizinischen und administrativen Abläufe im Krankenhaus sowie der Administration eines Krankenhausinformationssystems wie Orbis von der Dedalus GmbH.

Sie zeichnen sich durch hohes Engagement sowie pragmatisches, ergebnisorientiertes Arbeiten aus. Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen, sind freundlich und kommunikationsstark und legen besonderen Wert auf guten Umgang mit den Anwendern, die Sie professionell beraten und unterstützen.

Wir bieten

• Anstellung mit 38,5 Stunden pro Woche
• Vergütung nach Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Zusätzliche Arbeitgeberangebote, z. B. Sportangebote im Rahmen von EGYM Wellpass, Fahrradleasing über BusinessBike
• Fortbildungen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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