Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht für den Fachbereich Jobcenter

Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht für den Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht, 50 %.

Aufgaben

• Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und -hilfen zur Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in den Geschäftsteilen.
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Einarbeitung von Zielen und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und -hilfen.
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstandes im Fachbereich.
• Vorbereitung und Halten von Schulungen für die Mitarbeiter.
• Auswertung von Dienstanweisungen, Erlassen, Hinweisen, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben sowie Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landkreises.
• Eigenständige Erstellung von Vorschlägen zur Umsetzung und Mitarbeit am internen Kontrollsystem des Fachbereiches.
• Selbständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Umsetzung derselben.

Wir erwarten von Ihnen

• Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht.
• Fundierte Kenntnisse im SGB II und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten.
• Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet.
• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick.
• Sehr gute PC‑Kenntnisse.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.

Wir bieten Ihnen

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11.
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD).
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeit je nach Arbeitsort.
• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team.
• Vielfältige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote.
• Interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing.
• Ein Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland‑Ticket oder ein Radfahrkilometergeld.
• Kantine und Kiosk.
• Betriebskindertagesstätte.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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