Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling

Für AMEOS Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling

Ihre Vorteile

• Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
• Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten Umfeld
• Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus
• Wertschätzung: Von Ideen und Lösungsansätzen
• Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

Ihre Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen für das Reporting
• Abwicklung des Monatsreportings
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und der relevanten Dokumentation dazu
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung der operativen und strategischen Standortplanung
• Erstellen von Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen nach Bedarf
• Vorbereiten und Begleiten von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
• Zuarbeit bei externen Berichtspflichten und in der internen Umsetzung dazu (INEK, PPP-RL, PpSG, PpUG und Ähnliches)
• Mitarbeit an strategischen Projekten sowie Weiterentwickeln des Geschäfts- und Kennzahlen-Reportings

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement und/oder Controlling
• Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, LOGA und SAP FI/CO sowie idealerweise IT-Affinität
• Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Engagement

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung Personalcontrolling, Frau Carolin Rödig, unter Tel. +49 (0) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden.

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