Mitarbeiter (m/w/d) Rechtsberatung für Geflüchtete

Volkssolidarität Landesverband Berlin Berlin

Stellenbeschreibung:

Overview

Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 12.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.400 Kolleginnen und Kollegen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter

Für unseren Migrationssozialdienst in Marzahn-Hellersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Rechtsberatung für Geflüchtete in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Wochenstunden).

Das bieten wir Ihnen

Ein befristetes Arbeitsverhältnis (bis zum ) in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Wochenstunden)
Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG
30 Tage Urlaub (anteilig der Anzahl der Wochenarbeitstage) zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
Zuschuss zum BVG-Ticket
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
Arbeitsort: Landsberger Allee 563, 12679 Berlin

Das wünschen wir uns von Ihnen

Eine mindestens 3-jährige Ausbildung im relevanten Bereich
Zusatzqualifikation im Bereich Rechtswissenschaften
Einschlägige Erfahrung in der Vertretung von Geflüchteten vor Gericht
Fundierte Kenntnisse im Migrations-/Zuwanderungs- und Flüchtlingsrecht sowie Asylbewerberleistungsgesetz
Kenntnisse der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Aufsuchende Migrationsberatung / Asylverfahrensberatung / Sozialrechtsberatung
Entwicklung und Durchführung von Gruppen- und Bildungsangeboten
Beratung bei Aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragen
Vertretung Geflüchteter vor Gericht
Netzwerk- und Gremienarbeit

Hinweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, rassistischen Gründen, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung oder sexueller Identität zu.