Mitarbeiter Nachhaltigkeits- / Innovationsmanagement (m/w/d)

VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr.

Mitarbeiter Nachhaltigkeits- / Innovationsmanagement (m/w/d)

Für den Bereich Strategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Nachhaltigkeits- / Innovationsmanagement (m/w/d).

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung des Nachhaltigkeitsmanagements im Konzern
• Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung der neuen regulatorischen Anforderungen im Sinne der aktuellen Berichtstandards, insbesondere EU-Taxonomie und CSRD
• Mitarbeit bei der jährlichen Erstellung des konzernweiten Nachhaltigkeitsberichts
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der Klimaschutzstrategie auf Konzernebene zur Herstellung eines klimaneutralen Gebäudebestandes und Geschäftsbetriebs
• Mitwirkung bei der Durchführung einer regelmäßigen Klimapfadberechnung und Überprüfung der 1,5‑Grad‑Konformität als Monitoring für die Realisierung der Klimaschutzziele
• Unterstützung bei der Implementierung des Innovationsmanagements auf Konzernebene
• Maßgebliche Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von strategisch relevanten Projekten im Rahmen des Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagements
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Redeskripten etc. für Termine mit Außenwirkung und für Gremiensitzungen
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, ggf. mit Schwerpunkt Real Estate oder Umwelt und Nachhaltigkeit
• Berufliche Erfahrungsbereiche: Immobilienwirtschaft, (Strategie‑)Beratung, Nachhaltigkeits‑ und Innovationsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung (3‑4 Jahre)
• Projektleitungskompetenz
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Bereitschaft und Befähigung zur Entwicklung unternehmensspezifischer Problemlösungen im Rahmen strategischer Ziele
• Kreativität und Konzeptionsstärke
• Präsentationsstärke
• Unternehmerische Denk‑ und Handlungsweise
• Verbindlicher Auftritt
• Erkennen von Optimierungsansätzen im Hinblick auf umweltbezogene rechtliche Anforderungen
• Beratungskompetenz

Wir bieten

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 38‑Stunden‑Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort‐ und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens‑, bereichs‑ und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter‑Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit, z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie‑ und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST‑Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad‑Leasing „Jobrad“, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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