Mitarbeiter Pressebedienung (m/w/d)

Wir freuen uns auf Sie und setzen uns innerhalb von 24 Std. mit Ihnen in Verbindung.

Schnellbewerbung

Mitarbeiter Pressebedienung (m/w/d)

Schwerin

Akzent Niederlassung Schwerin

Mit (*) gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder. Bitte ausfüllen!

Sie wollen Ihre Chancen auf schnelle Vermittlung erhöhen? Direkt auch den Lebenslauf hochladen.

Max. 8 MB pro Datei / Max. 20 MB insgesamt. Erlaubte Dateiformate: .pdf, .docx, .rtf.

Schwerin — — ID: f5f79677-6ddf-4b49-ba23-513c3126fb7b

Schnellbewerbung Nur mit Name & E-Mail bewerben.Keine Bewerbungsunterlagen erforderlich.

• Bezahlung nach und über Tarif
• Persönliche Ansprechpartner
• Regionale Einsätze

Vertragsart

unbefristet

Einsatzort

19061 Schwerin

Arbeitszeit

Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Mitarbeiter Pressebedienung

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit als Pressebediener umfasst das Bedienen, Überwachen und Einrichten von industriellen Pressen zur Formgebung von Materialien wie Metall oder Kunststoff. Dazu gehören das Bestücken der Maschine mit Rohmaterialien, das Einlegen und Entnehmen von Werkstücken, das Überwachen der Produktionsabläufe sowie das Durchführen von einfachen Wartungs- und Qualitätskontrollen. Sicherheit ist bei der Arbeit an Pressen von entscheidender Bedeutung, da schwere Verletzungen durch Quetsch-, Scher- und Einzugsstellen möglich sind.

• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit wünschenswert
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Lübecker Straße 25-27
19053 Schwerin

Mail:
Web:

Warum Akzent Personaldienstleistungen?

Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unsere Kunden aus der Industrie bieten Ihnen sichere und herausfordernde Arbeitsplätze mit attraktiven Konditionen und langfristigen Perspektiven.

Abteilung(en): Metallhandwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E‑Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E‑Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

#J-18808-Ljbffr