Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter Recruitment / Bewerbermanagement (freiberuflich, remote)


Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das bundesweit möblierte Unterkünfte an Firmenkunden vermietet – schnell, zuverlässig und professionell. Zur weiteren Skalierung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement unterstützt.


🧭 Ihre Aufgaben
• Eigenständige Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen nach festen Kriterien.
• Erstkontakt mit Bewerbern über digitale Kommunikationswege.
• Durchführung strukturierter Telefon-/Videointerviews.
• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen mit der Geschäftsleitung.
• Verwaltung des Bewerberprozesses in unserem System (Dokumentation, Nachverfolgung).


✅ Ihr Profil
• Sie arbeiten freiberuflich/selbstständig.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting / Bewerbermanagement.
• Kommunikationsstärke (Deutsch mind. B2).
• Fähigkeit, Bewerber professionell und strukturiert zu führen.
• Organisationstalent und Routine in digitaler Zusammenarbeit.


✉️ Bewerbung Bitte bewerben Sie sich hier mit einer kurzen Bewerbung.

Geben Sie dabei unbedingt Folgendes an:
• Ihre derzeitige Tätigkeit & Verfügbarkeit
• Ihren gewünschten Stundenlohn
• Ihre Erfahrung im Recruiting/Bewerbermanagement
• Ihren frühestmöglichen Starttermin

Nach Eingang Ihrer Kurzbewerbung erhalten Sie eine Nachricht mit den nächsten Schritten.