Stellenbeschreibung:

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Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben


• Steuerung von Behandlungsabläufen in den Rehaphasen B (akut), C und D (AHB)
• Beratung der Patienten und Angehörigen zu Hilfsmitteln und allgemeinen Hilfsmöglichkeiten im Alltag
• Fallmanagement der AHB Phase D Patienten in Zusammenarbeit mit der Deutschen Rentenversicherung (DRV) bei entsprechender Qualifikation
• Entlassungsmanagement und Sozialberatung von Patienten mit poststationärem Unterstützungsbedarf
• Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen im Kontakt mit Behörden
• AHB- und Übergangsgeld-Anträge
• Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten und Therapeuten
• Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit weiterführenden Einrichtungen und Weitervermittlungen der Patienten
• Verbindung der gesamten med. Behandlungskette
  
Ihre Qualifikation

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter/-in im Krankenhaus
• ein zertifizierter Case Manager (DGCC)
• Bewerber mit medizinischen Vorkenntnissen, vorzugsweise eine Pflegefachperson
• Kenntnisse in der Beratung von DRV Patienten analog der RTS (Reha-Therapiestandards Schlaganfall-Phase D) und KTL Klassifikation therapeutischer Leistungen in der medizinischen Rehabilitation wünschenswert
• Kenntnisse in der Beratung und Antragstellung von z. B. Übergangsgeld, Grad der Behinderung, Pflegegrad, Reha-Sport; IRENA; Wiedereingliederung usw.
• Kenntnisse in Verwaltung und Medizin
• Medizinische Kenntnisse vorzugsweise in der Neurologie (Schlaganfall)
• EDV Kenntnisse in MS Office und mit Krankenhausinformationssystemen
• Hohe Belastbarkeit
• Organisationstalent
• Wertschätzende Kommunikation
• Soziales Denken
• Hohes Maß an Empathie
• Fähigkeit zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit
  
Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
• Förderung passgenauer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Kostenübernahme und Freistellung
• Ein interessantes und besonders vielfältiges Tätigkeitsfeld
• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit an der ständigen Weiterentwicklung unseres Behandlungskonzeptes mitzuwirken
• Eine ausführliche Einarbeitung in die Grundlagen und Behandlungsmöglichkeiten in der Neurologie
• 5 Fortbildungstage
• Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter*innen
• monatliche Zuwendung in Form einer GivveCard
• Jobrad
• unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“ Mitarbeiterevents
• Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut!
  
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartnerinnnen Seher Örtülü (Abteilungsleitung Sozialdienst), Tel. 06434 919 319 und Nicole Jungbauer (Therapieleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Bad Camberg
Frau Joanna Stasiuk
Obertorstraße 100-102 | 65520 Bad Camberg
Telefon: +49 6434 919 425
E-Mail: karriere.medicalpark.de

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Marketing, Public Relations, and Writing/Editing

• Industries

  Hospitals and Health Care

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