Mitarbeiter Steuerungstechnik (m/w/d)

Stellenausschreibung: Mitarbeiter Steuerungstechnik (m/w/d)

Innovation und Perfektion in Aluminiumguss für die Herzstücke des Automobils – dafür steht der Name Nemak. Mit über 20.000 Mitarbeitern an 35 Fertigungsstätten sind wir weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Komponenten aus Aluminium – für Antrieb, Struktur oder E-Mobilität.

Standort in Pilsting: Im globalen Nemak-Netzwerk spielt dieser Standort eine Schlüsselrolle bei der Fertigung von Strukturteilen. Hierbei nutzen wir eine komplexe, teilautomatisierte Produktion, ergänzt durch neue Fertigungsarten und Prozesse, um zukunftsfähig zu bleiben.

Gut ausgebildete Fachkräfte und hoher Automatisierungsgrad sind Voraussetzung, um die Anforderungen der Automobilindustrie zu erfüllen – mit Fokus auf Qualität und nachhaltige Mobilität, um die Zukunft des Leichtbaus zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Instandhaltung bei Fehlersuche und Störungsbehebung an Anlagen. Sie nehmen Korrekturen an Steuerungs- und Bedienungssystemen vor und setzen diese um, insbesondere bei Siemens S7 Plattformen und Siemens WinCC flexible HMI-Systemen.

Ihr Profil:

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, gute SPS-Kenntnisse, Erfahrung in Regelungstechnik (z.B. Temperaturregelung), Antriebstechnik (Frequenzumrichter), sowie Kenntnisse in Profi Bus, Profinet und Industrial-Ethernet. Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sind erforderlich.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team

Arbeitszeit: Tagschicht

Stellenart: Vollzeit

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Zukunft in einem starken Team anstreben, bewerben Sie sich bei uns.

Bewerbung an:

Bei Nemak sind Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion zentrale Werte. Wir fördern eine sichere, respektvolle, faire und inklusive Unternehmenskultur und lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab.

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