Stellenbeschreibung:

Mitarbeiterentwicklung m/w/d für Values & Standards, villingen-schwenningen

villingen-schwenningen, Germany

ELLER foodPackaging entwickelt und produziert nachhaltige Lebensmittelverpackungen für die bekanntesten Food-Brands der Welt. Wir schaffen „MOMENTS OF JOY“ für Menschen in der Foodservice-Industrie und wachsen jährlich um 20 %. In dieser Rolle entwickelst du Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen, die unsere Mitarbeitenden befähigen, sich weiterzuentwickeln, Standards jederzeit einzuhalten und die Produktsicherheit aktiv mitzutragen. Dabei sorgst du dafür, dass Qualitäts- und Sicherheitsprozesse im Alltag gelebt werden.

Deine Arbeit ist dann erfolgreich, wenn sich unsere Mitarbeitenden gesehen fühlen, ihre Stärken wirksam einsetzen können – und dabei Freude empfinden, Teil eines klar organisierten, modernen Unternehmens zu sein.

• Du entwickelst unsere internen Standards weiter und baust dazu die entsprechenden Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen auf.
• Du sorgst dafür, dass unsere Prozesse so sicher, durchdacht und dokumentiert sind, dass jederzeit ein Audit mit Bestnote bestanden wird – auch unangekündigt.
• Du koordinierst unser Krisenteam und stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen lückenlos bereitstehen.
• Du bringst regelmäßig unser HARA-Team zusammen, moderierst den Austausch und sorgst für die Umsetzung der besprochenen Maßnahmen.
• Du entwickelst mit uns Maßnahmen, die aus Reklamationen echte Lernchancen machen – nachhaltig, wirksam und wiederholungsfrei.
• Du schaffst Strukturen, mit denen unser gesamtes Team in einer reibungslosen und positiven Kultur arbeiten kann.
• Du hinterfragst regelmäßig bestehende Abläufe, vereinfachst, schulst, prüfst und gibst dein Wissen weiter – damit wir als Team stetig wachsen.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst Teams zusammenbringen, weiterentwickeln und mitnehmen.
• Du bist ein Organisationstalent, das klare Strukturen schafft und andere begeistert, diese mitzutragen.
• Du denkst in Lösungen, arbeitest vorausschauend und behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und kannst auch mal freundlich hartnäckig bleiben.
• Du bringst Erfahrung im Qualitätsmanagement und/oder in der Qualitätssicherung mit.
• Du hast ein Auge fürs Detail und ein Gespür für Prozesse – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du verstehst Standards nicht als Bürokratie, sondern als Chance zur Exzellenz.

… du gerne Menschen entwickelst und motivierst.
… du gerne komplexe Themen so vereinfachst, dass sie jeder versteht.
… du auf Standards bestehst – aber auch den Menschen im Blick hast.
… du klare Worte findest und mit Herz und Verstand kommunizierst.
… du kreative Lösungen findest, wo andere Regeln verwalten.
… du Lust hast, in einem nachhaltigen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.

• Eine verantwortungsvolle Position in Teilzeit mit hoher strategischer Relevanz.
• Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das selbstständiges Arbeiten fördert.
• Ein innovatives Unternehmen, das mit moderner Technologie & Software arbeitet.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die deine persönliche Individualität begrüßt.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken.
• Eine agile Führungskultur, die auf Verantwortungsübernahme setzt.
• Ein attraktives Einkommen mit Potenzial sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Prämiensystem, das auf die Leistung des ganzen Teams ausgelegt ist.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt.
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