Stellenbeschreibung:

Aufgaben und Verantwortung

Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zurück in den Beruf, indem Sie BEM-Verfahren verantwortungsvoll steuern und gestalten. Sie setzen Impulse, indem Sie den BEM‑Prozess strategisch weiterentwickeln und messbar machen. Sie sorgen dafür, dass psychische Belastungen sichtbar werden – und tragen mit fundierten Analysen zu nachhaltigen Verbesserungen bei. Sie schaffen Räume für Austausch und Inspiration durch Seminare und Workshops, die Beschäftigte und Führungskräfte stärken. Sie bringen Ihre Ideen in Projekte ein, die Gesundheit am Arbeitsplatz erlebbar machen – von Aktionstagen bis zu innovativen Kommunikationskampagnen.

Ihre Wirkung bei uns

• Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zurück in den Beruf, indem Sie BEM-Verfahren verantwortungsvoll steuern und gestalten.
• Sie setzen Impulse, indem Sie den BEM‑Prozess strategisch weiterentwickeln und messbar machen.
• Sie sorgen dafür, dass psychische Belastungen sichtbar werden – und tragen mit fundierten Analysen zu nachhaltigen Verbesserungen bei.
• Sie schaffen Räume für Austausch und Inspiration durch Seminare und Workshops, die Beschäftigte und Führungskräfte stärken.
• Sie bringen Ihre Ideen in Projekte ein, die Gesundheit am Arbeitsplatz erlebbar machen – von Aktionstagen bis zu innovativen Kommunikationskampagnen.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitswissenschaften oder Personalmanagement) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung.
• Sie möchten Menschen begleiten und unterstützen – mit Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und klarer Kommunikation.
• Sie kennen sich im Personalwesen und BEM aus; Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Prozessen oder psychischer Gefährdungsbeurteilung ist ein Plus.
• Sie handeln lösungsorientiert, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und moderieren sicher in Gruppen.

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E10, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungssystem.

Geschäftsbereich Personalmanagement
Katharina Konrath – Leitung Stabsstelle BGM
Berliner Str. 49
69120 Heidelberg


Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Marketing, Öffentlichkeitsarbeit/PR und Schreiben/Redaktion

Branchen

• Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. Weitere Stellenangebote im Bereich Mitarbeiter in Heidelberg auf unserer Karriereseite.

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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung