Die Teledata GmbH ist Teil des Bereichs OHB DIGITAL und damit der OHB-Gruppe. Im Umfeld der Prozessleittechnik haben wir uns zu einem der Technologieführer im Transportsektor entwickelt. Als Beitrag zum Klimaschutz ist es unser Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit des Schienenverkehrs mit technisch und ökonomisch durchdachten Lösungen sicherzustellen – im Nah- und im Fernbereich. Für die anspruchsvollen Ziele unserer Kunden entwickeln, integrieren, planen und realisieren wir effiziente Lösungen, die den steigenden Anforderungen des mobilen Lebens unserer Gesellschaft gewachsen sind. Wir setzen uns täglich mit den Themen Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, Vernetzung und Cyber Security auseinander. Unsere Automatisierungs-, Energieverteilungs- und Kommunikationssysteme sorgen dafür, dass Züge zuverlässig und sicher mit Energie und Daten versorgt werden – auch bei enger Taktung. Wir leben Werte wie Mut, Zusammenarbeit, Vertrauen, Verantwortung und Vielseitigkeit. Werde Teil unserer Mission und verstärke unser Team!
Möchten Sie Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens werden? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in spannenden Aufgabenbereichen und Projekten zu entfalten. Wir suchen für eine unbefristete Festanstellung am Standort Gilching talentierte und engagierte Mitarbeiter:innen.
Die genauen Aufgaben, die Sie bei uns übernehmen werden, variieren je nach Ihrem individuellen Tätigkeitsfeld wie z.B. Elektrotechnik, IT-Security etc.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Talente optimal einbringen und weiterentwickeln können.
Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder besitzen einen vergleichbaren Technikerabschluss bzw. entsprechende Berufsausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung.
Erste Berufs- bzw. Projekterfahrung ist wünschenswert.
Als engagierte und teamfähige Persönlichkeit beherrschen Sie sowohl die deutsche als auch englische Sprache.
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage.
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland.
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy).
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog.
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge.
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss.
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen.
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage.
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze.
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, NextGen Speakers Night.
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & freie Forschung und Entwicklung.
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool.
Fragen zu dieser Ausschreibung? Maurizio Lechermann steht Ihnen gerne unter zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
19 Aug 2025Standort:
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