Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d)

4 days ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by Klinikum Altmühlfranken. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

3.400 - 4.800 EUR pro Monat

Location: Gunzenhausen und Weißenburg

Employment type: Voll- oder Teilzeit

Start: sofort

Contract: unbefristet

The Klinikum Altmühlfranken is a successful and future‑proof regional healthcare provider, delivering inpatient and outpatient care. We serve over 45.000 patients annually.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Organisation und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebots für alle Berufsgruppen
• Planung und Durchführung von Abteilungsentwicklungsprojekten und Workshops
• Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung
• Umsetzung von E‑Learning‑Angeboten (z. B. Lehrpläne und Module prüfen und anpassen)
• Seminarorganisation
• Mitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse
• Reisekostenabrechnungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung (Techniken, Tools, Prozesse)
• Erfahrung in der Arbeit mit Learning Management Systemen und im bayerischen Reisekostengesetz sind von Vorteil
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
• Eine besonders strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office‑Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld in Verbindung mit hohem Einfühlungsvermögen in Menschen und Organisationen

Wir bieten Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• Ein persönliches und familiäres Team in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD‑K
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Dienstrad‑Leasing und viele weitere Benefits

Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Antonia Mebert, Personalleitung, unter Telefon 09831/ .

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