Stellendetails zu: Mobilitätsmanager/Mobilitätsmanagerin (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam

Arbeitstätigkeit: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verkehrsplaner/in
• Ingenieur/in - Verkehrswesen

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Als wachsende Stadt bietet Potsdam ein interessantes Arbeitsumfeld für die Entwicklung nachhaltiger und in die Zukunft gerichteter Verkehrslösungen. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Gestalten Sie die Mobilität von morgen – nachhaltig, innovativ und bürgernah! Als Mobilitätsmanager/-in treiben Sie wegweisende Projekte voran, koordinieren auch über den eigenen Fachbereich hinaus und schaffen tragfähige Lösungen für eine zukunftsfähige Verkehrsabwicklung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie frischen Schwung in die Mobilitätsentwicklung unserer Stadt!

Ihre Aufgaben

• Koordinieren der Umsetzung gesamtstädtischer Konzepte:
  • Erarbeiten von Konzepten zur Mobilitätsentwicklung
  • Klären von personellen und finanziellen Ressourcen
  • Analysieren und Bewerten von Chancen und Herausforderungen bei der Umsetzung von Mobilitätsmaßnahmen sowie Entwickeln von Umsetzungsstrategien
  • Rückkoppelung zu den Konzepten und ggf. Zielanpassung in Abstimmung mit den zuständigen Organisationseinheiten der Landeshauptstadt Potsdam, ihren kommunalen Unternehmen oder den zuständigen Landesbehörden
  • Mitwirken bei der Aufstellung des Förderrahmens/der Förderrichtlinie für Förderprogramme auf Bundes- und Landesebene
  • Beauftragen von Dritten
  • Durchführen von Beteiligungsverfahren und Öffentlichkeitsarbeit
  • Anfertigen von Stellungnahmen und Mitwirken in Arbeitsgruppen und Gremien
• Kontrollieren der Umsetzung und der Wirkung der Maßnahmen:
  • Entwickeln und Fortschreiben von Prüfsystemen zur Umsetzung der Maßnahmen aller fachlich Beteiligten sowie zur Wirkung der umgesetzten Maßnahmen
  • Auswerten der Ergebnisse und Erarbeiten von Vorschlägen zum weiteren Verfahren
  • Konfliktanalyse und Ermitteln von Nachsteuerungsbedarf
• Analysieren, Auswerten und Erstellen von Berichten

Qualifikationen

• Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Dipl.-FH, Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrsplanung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtplanung, Verkehrsplanung
• Kenntnisse im Rahmen des kommunalen Verkehrswesens
• Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern oder an ihnen mitzuarbeiten
• Sehr gute Darstellungskompetenz
• Starke Verhandlungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.295,43 € - 5.762,47 € gemäß des TarifvertragesTVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum über unser Karriereportal .

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Landeshauptstadt Potsdam

Landeshauptstadt Potsdam

Landeshauptstadt Potsdam - Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die Brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings. Seit den 90iger Jahren ist eine innovative Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft entstanden, in der die Landeshauptstadt Potsdam den Wunsch der Bürgerinnen und Bürger und ihrer mehr als 2.400 Mitarbeitenden nach einer modernen, effizienten und serviceorientierten Verwaltung erfüllt und weiter vorantreibt.

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