Montage Supervisor (w/m/d) für Hochspannungs-Gleichstromübertragung

Montage Supervisor (w/m/d) für Hochspannungs-Gleichstromübertragung

In unseren weltweit agierenden Baustellenteams leiten Sie vor Ort als Montage Supervisor (w/m/d) die Überwachung der Montagearbeiten von HGÜ-Konvertern, Hochspannungsschaltanlagen und Niederspannungskabelarbeiten sowie die Umsetzung von technischen / vertraglichen Spezifikationen.

Übersicht

Position zur Überwachung der Montagearbeiten und Umsetzung technischer / vertraglicher Spezifikationen auf HGÜ-Anlagen.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung der Montagearbeiten von HGÜ-Konvertern, Hochspannungsschaltanlagen und Niederspannungskabelarbeiten sowie Umsetzung von technischen / vertraglichen Spezifikationen
• Montagefortschrittskontrolle und Terminplanverfolgung sowie Einleitung von Gegen- bzw. Beschleunigungsmaßnahmen bei drohendem Verzug
• Identifizierung von Chancen / Risiken und aktive Unterstützung im Nachtragsmanagement
• Erstellung, Verfolgung und Dokumentierung von Änderungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien im Bereich Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Industrieelektriker (w/m/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im Anlagen- oder Schaltanlagenbau
• Erste Erfahrung im Führen von kleinen Teams von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in Arbeitssicherheit sowie Höhentauglichkeit gemäß geltender Arbeitsschutzbestimmungen
• Interkulturelle Erfahrung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einschlägige Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen sowie langfristigen Einsätzen (ca. 6-8 Monate) auf Baustellen im In- und Ausland

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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