Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur Dich als

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

Einsatzort: Klein Gaglow bei Cottbus
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du setzt und verlegst Kabelverteiler sowie Kabelführungssysteme
• Du führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst Pflegearbeiten an den Anlagen
  
• Du stellst Gehwege und Verkehrsflächen wieder her und übernimmst das Stellen von Masten
  
• Die Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden rundet dein Tätigkeitsfeld ab
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während DeinesKrankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
  

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