Nationaler Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Kontraktlogistikunternehmen und sucht zur Unterstützung des weiteren Wachstums den Nationalen Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) . Nach intensiver Einarbeitung an einem oder mehreren der bestehenden Logistikstandorte folgt eine Vielzahl spannender Herausforderungen. Hierzu zählen beispielsweise die Unterstützung bei der Implementierung, sowie die Inbetriebnahme und anschließende Leitung eines zukünftigen Standortes innerhalb Deutschlands: Frankfurt / Berlin / Hamburg / München / Stuttgart / Nürnberg / Köln / Dortmund / Leipzig / Hannover / Bremen / oder anderer Ort.

Aufgaben

• Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes
• Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz, sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung von Zertifizierungsanforderungen aus QHSE
• Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter/innen
• Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden
• Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland
• Bedarfsorientierte Einsatzplanungen
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse
• Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte
• Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-, Finanz- und Qualitäts-KPIs
• Schnittstelle zu allen Abteilungen in der Landeszentrale
• Vertragseinhaltungs- und Abweichungsanalysen
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) des Standortes für die interne und externe Kommunikation

Qualifikation

• Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL oder ähnliche nachweisbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechender Führung großer Teams über mehrere Ebenen
• Flexible Einsatzbereitschaft innerhalb ganz Deutschlands
• Fundierte Kenntnisse in der Kontraktlogistik, bevorzugt im Bereich eCommerce, FMCG oder Healthcare
• Souveräner Umgang mit Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office und Lagerverwaltungsprogrammen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, wie auch ein motivierender, unterstützender Führungsstil und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Stark ausgeprägte Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierteHandlungsweise, gepaart mit innovativem Denkvermögen
• Hochgradige Belastbarkeit, Flexibilität, Erfolgsfokussierung und sehr hoher, nachhaltiger Qualitätsanspruch

Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter zur Verfügung.

Logistik-Consultants ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalvermittlung in und um die Logistik. Die entsprechende Expertise, gepaart mit einem hervorragenden Netzwerk und einer entsprechenden Erfahrung der Mitarbeiter und Partner ermöglicht es uns, geeignete Kandidaten zu identifizieren und mit den passenden Unternehmen zusammenzuführen.

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