Netzwerk-Security Administrator (w/m/d)

Overview

Baden-Württemberg Festanstellung Veröffentlicht:

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.2_ _1679 von bis .

Ihre Aufgaben

• Technische Planung und Betrieb von Firewall Lösungen
• Administration - Installation, Konfiguration, Test und Fehlerbehebung von Firewall Lösungen
• Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Integration in bestehende Prozesse
• Marktanalyse und Einführung von neuen Securitytechnologien
• Second- und Third Level Support im Umfeld von Firewall Lösungen

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in gängigen Firewall Lösungen
• Erste Erfahrungen mit serviceorientiertem Arbeiten nach ITIL V3
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Level Deutschkenntnisse (B2/C1)

Wir bieten

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach E12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

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