Netzwerkmanager (m/w/d) Ost- und Norddeutschland

Summary

Shape the Healthcare System. Als Netzwerkmanager (NWM) sind Sie regional für die Betreuung der wichtigsten internen und externen Netzwerke zuständig. Sie unterstützen die regionale Umsetzung der bundesweiten Strategie. Hierfür arbeiten Sie eng mit allen relevanten internen und externen Abteilungen wie z.B. Medizin, Marketing, Market Access, KAM, Digital, Patientenorganisationen sowie anderen Produktlinien zusammen. Sie leisten Hilfe zur Selbsthilfe, so dass sich Versorgungsstrukturen schnell verändern.

About The Role

Was Sie erwartet:

• Fachübergreifende Identifikation und Analyse relevanter Strukturen
• Identifikation, Entwicklung und intensive Interaktion der regionalen KOLs Versorgungsstrukturen
• Unterstützung bei der Initiierung, Organisation, Durchführung von nationalen, bezirksübergreifenden und regionalen Veranstaltungen, um Versorgungsstrukturen zu verbessern
• Aufbau und Pflege von (über-)regionalen (Ärzte-)Netzwerken sowie das Initiieren von Projekten u.a. unterschiedlicher Module, Konzepte sowie Veranstaltungsmodelle
• Digitaler Pionier für Ärzte und Kollegen intern
• Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen/ Projekten
• Organisation regelmäßiger Projektdurchsprachen in der Region
• Effektives Projektmanagement (Controlling von Projektfortschritten und Erreichung von Meilensteinen)
• Aktiver Ideen- und Wissenstransfer aus anderen Regionen und Geschäftsbereichen sowie aus dem Innendienst in die Region (z.B. durch Präsentationen auf Tagungen)
• Koordination der Top-Accounts über die verschiedenen Funktionen hinweg

What You Bring

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder ausgebildete/r Pharmareferent/in, PTA, MTA, BTA, CTA
• Sachkenntnis nach 75 Arzneimittelgesetz
• Einschlägige mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb sowie erfolgreiche Betreuung von Meinungsbildnern und Netzwerken
• Berufserfahrung im deutschen Gesundheitssystem außerhalb der pharmazeutischen Industrie wünschenswert
• Erste Erfahrung in Organisationsanalyse und/oder Organisationsentwicklung wünschenswert
• Verständnis von allen Aspekten der pharmazeutischen Wertschöpfung und spezifischen Regularien
• Unternehmerisches Denken
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationskompetenzen, Verhandlungsgeschick und erweiterte Präsentationsfertigkeiten
• Hohe persönliche Integrität, Fähigkeit zur Teamarbeit kombiniert mit starker Kundenorientierung
• Umfassende Kenntnisse von Projektmanagement – Eigenständige Erstellung von Entwicklungsplänen, Projektplänen inkl. kundenbezogener Umsetzung
• Bereitschaft zu selbstständiger Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Sicherer Umgang mit Digitalen Medien und digitales Knowhow
• Offenheit für Neues
• Fundierte Office-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Why Novartis

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wir erreichen das durch unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr:

What We Offer

Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie weitere Details benötigen.

Diversity & Inclusion

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Support for Applicants with Disabilities

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in Ihrem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Join Novartis Network

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:

#J-18808-Ljbffr