Niederlassungsleiter / Teamleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Überblick

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Unser Expansionskurs geht auch in 2024 weiter. Ab sofort auch in Ihrer Stadt: Aachen. Hier eröffnen wir unsere nächste Niederlassung. Da fehlen nur noch Sie. Sie haben Lust auf Neuaufbau und wollen Ihr "eigenes Baby" groß ziehen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

Was Sie gern tun sollten

Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung Aachen, die als Profit Center geführt wird.
Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus.
Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.
Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher.
Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Niederlassung in Aachen.

Wie Sie sind

kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen.
zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden.
teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein.

Warum wir

Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits
Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Weihnachtsgratifikation
Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – monatliche Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen
Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – bis zu 36 Urlaubstage
Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung