Notärztin/Notarzt (m/w/d) – Bad Homburg

Über die Position

Für eine modern ausgestattete Klinik im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zeitnah eine Notärztin bzw. einen Notarzt (m/w/d) für den Standort Bad Homburg. Die Stelle ist in einem interdisziplinären Umfeld angesiedelt und beinhaltet die unmittelbare Versorgung von akut erkrankten und verletzten Patientinnen und Patienten. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Auftraggeber geschlossen. Unsere Vermittlung durch Doc Personalberatung GmbH ist kostenfrei und begleitet Sie bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Ausschreibung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Erstversorgung, Stabilisierung und Priorisierung (z. B. ABCDE-Schema) in der Notaufnahme
• Akute Interventionen inklusive Atemwegs- und Kreislaufmanagement, Notfallsonographie und Vorbereitung invasiver Maßnahmen
• Koordination der internen Schnittstellen (Intensivmedizin, Chirurgie, Kardiologie u. a.) sowie Abstimmung mit Rettungsdiensten und externen Partnern
• Übernahme von Schicht- und Bereitschaftsdiensten nach Dienstplan sowie Mitwirkung an Rufbereitschaften
• Sorgfältige Dokumentation der Behandlungsverläufe und Übergabe an weiterbehandelnde Einheiten
• Mitwirkung an Qualitätszirkeln, Fortbildungsveranstaltungen und an der Verbesserung klinischer Prozesse

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist erforderlich; eine Facharztanerkennung wird nicht vorausgesetzt
• Praktische Erfahrung in der Notfallmedizin oder Akutversorgung sowie sichere, routinierte Durchführung notfallmedizinischer Interventionen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in zeitkritischen Situationen strukturierte Entscheidungen zu treffen
• Teamorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
• Lernbereitschaft für neue Verfahren und Teilnahme an internen Fortbildungen sowie Bereitschaft zur Übernahme von Diensten

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag oder eine klare Festanstellung nach Absprache sowie transparente Vertragsbedingungen
• Tarifliche Bezahlung nach TV-Ä VKA bzw. vergleichbare, attraktive Vergütungsmodelle sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und begleitendem Onboarding
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Medizintechnik, Zugriff auf diagnostische Ressourcen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Optionen für Voll- und Teilzeit sowie planbare Dienstpläne zur Förderung der Work-Life-Balance
• Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet, Dienstradleasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Region
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote einschließlich Simulationstrainings und Qualitätsmanagement
• Kollegiales Betriebsklima in interdisziplinären Teams, flache Hierarchien und aktive Einbindung in klinische Verbesserungsprojekte

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden vertraulich durch die Doc Personalberatung GmbH behandelt. Sollte die ausgeschriebene Position nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein unverbindliches, kostenfreies Beratungsgespräch an, um passende Alternativen zu finden.