Oberarzt Dermatologie (m/w/d) – Leitung Tagesklinik & Forschungskoordination

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Oberarzt Dermatologie (m/w/d) zur Verstärkung einer renommierten Klinik der Maximalversorgung in Oldenburg. Es handelt sich um eine Direktanstellung bei unserem Auftraggeber; die Vermittlung und Begleitung im Bewerbungsprozess erfolgt kostenfrei durch unsere Personalberatung. In dieser Position übernehmen Sie eine leitende Rolle in der Tagesklinik und tragen maßgeblich zur fachlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.

Ihre Aufgaben

• Medizinische Leitung und Organisation der Dermatologischen Tagesklinik inklusive Patientendiagnostik und -therapie sowie Qualitätssicherung
• Supervision und fachliche Ausbildung der Assistenzärztinnen/-ärzte während ihrer Facharztweiterbildung Dermatologie
• Initiierung, Koordination und aktive Mitarbeit an klinischen Studien sowie Unterstützung bei Publikationen
• Aufbau und Weiterentwicklung von spezialisierten klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkten innerhalb der Abteilung
• Beteiligung an der universitären Lehre (z. B. für Studierende der European Medical School) und Betreuung von Studierenden und Promovierenden
• Mitwirkung an interdisziplinären Besprechungen, klinischem Risikomanagement und der Weiterentwicklung von Prozessen zur Arbeitsentlastung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung für Dermatologie (m/w/d) mit solider klinischer Erfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung oder großes Interesse an klinischer Forschung und Studienkoordination
• Pädagogisches Engagement und Freude an der Weiterbildung von Nachwuchsärzten/-ärztinnen sowie an der Lehre für Studierende
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und ein patientenorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystemen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit klaren Leitungsaufgaben in einem modernen Klinikumfeld
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche leistungsorientierte Zuschläge im Rahmen der tariflichen Regelungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung sowie eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten und Kongressbeteiligungen
• Entlastung von patientenfernen Tätigkeiten durch strukturierte Teamarbeit und unterstützende Verwaltungsprozesse

Arbeitgeberleistungen

• Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsbefugnisse und klare Karriereperspektiven innerhalb des Hauses

Bewerbung

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden und die fachliche Verantwortung in einer patientenzentrierten, forschungsnahen Klinik übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen zum Ablauf oder zur Position steht Ihnen unsere Personalberatung gerne kostenfrei zur Verfügung.

Hinweis: Die Beschäftigungsbedingungen richten sich nach den geltenden tariflichen Bestimmungen; detaillierte Angaben erhalten Sie im persönlichen Gespräch.