Oberarzt (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychotherapie undPsychosomatik des Kindes- und Jugendalters

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Oberarzt (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters

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Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Arbeitsverhältnis: befristet auf 24 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung)
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld

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• oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung einer akutpsychiatrischen und psychotherapeutischen Jugendstation mit 17 Betten
• Flexibilität im Vertretungsfall oder bei Anpassung der Aufgabenbereiche
• fachärztliche Verantwortung für Diagnostik, Therapie und Teamentwicklung im stationären Setting
• Übernahme organisatorischer und koordinierender Aufgaben der mittleren Leitungsebene
• Teilnahme am kinder- und jugendpsychiatrischen Rufdienstsystem
• Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre

• Facharzt:ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener Promotion
• empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen auch bei hoher Arbeitsbelastung
• abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung in einem anerkannten Verfahren
• sicherer Umgang mit psychiatrischen Notfallsituationen

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familien­freund­lichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubs­geld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesund­heits­managements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung , z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)