Oberarzt Pneumologie m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Pneumologie (m/w/d) als Oberarzt/Oberärztin für unsere Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin in Vollzeit.

Die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin ist ein integraler Bestandteil im Onkologischen Zentrum der Klinik und enger Partner der Thoraxchirurgie im Aufbau eines zertifizierten Lungenkrebszentrums. Um der steigenden Anfrage im Bereich der fachbezogenen onkologischen Diagnostik gerecht werden zu können, ist eine personelle Anpassung im Bereich der endoskopischen Kapazitäten erforderlich.

Die apparativ auf höchstem Niveau ausgestattete Abteilung erbringt bereits eine hohe Zahl an endoskopischen Eingriffen in der Primärdiagnostik und der interventionellen Palliation.

Um die Entwicklung der Klinik in unserem Kerngebiet, der interventionellen Bronchologie, auf diesem hohen Niveau weiter voran zu treiben, suchen wir eine erfahrene Kollegin, einen erfahrenen Kollegen zur Verstärkung unseres oberärztlichen Teams.

Profil/Qualifikationen

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Pneumologie bzw. Innere Medizin und Pneumologie.
• Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der interventionellen pneumologischen Endoskopie.
• Sie haben großes Interesse und Engagement an Fort- und Weiterbildung sowie an Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
• Sie sind kooperations-, kommunikations- und teamfähig.

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten:

• Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Attraktive Vergütung gem. TVÖD bzw. TV-Ärzte (VKA).
• Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten inkl. Promotion und zu Gutachtertätigkeiten.
• Nebeneinnahmen aus geregelter Pool-Beteiligung.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (Vollzeittätigkeit) + gem. Tarif 24.12. und 31.12. frei.
• Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit, Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen.
• Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst.
• Lebenslanges Lernen: Das Learningcenter bietet ein vielseitiges Angebot zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung.
• Unterkunftsmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt.
• Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad).
• Diverse Bonus-/Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits.
• Parkplätze oder die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV.
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen).
• Eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung.
• Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs.

*Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren.

#J-18808-Ljbffr