Oberärztliche Bereichsleitung Geriatrie (m/w/d)

Über die Position

Für ein angesehenes Klinikum im Großraum Chemnitz suchen wir eine erfahrene ärztliche Führungskraft in der geriatrischen Versorgung. In der Rolle der oberärztlichen Bereichsleitung übernehmen Sie sowohl medizinisch-inhaltliche als auch organisatorische Verantwortung für den Fachbereich Geriatrie und gestalten die Versorgungsprozesse aktiv mit. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikträger; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei und vertraulich von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die medizinische Steuerung des geriatrischen Bereichs inklusive Planung und Implementierung fachlicher Standards
• Behandlungsleitung und koordinierte Steuerung der Versorgung multimorbider und älterer Patientinnen und Patienten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Behandlungspfaden, Übergangsmanagement und Entlassstrategien zur Verzahnung von Klinik, Rehabilitation und ambulanter Versorgung
• Schnittstellenmanagement mit Hausärztinnen/-ärzten, Reha-Einrichtungen, Sozialdienst und Pflege zur Sicherstellung nahtloser Übergänge
• Etablierung von Visitenstrukturen, Supervisions- und Konsiliarangeboten sowie regelmäßigen Fallbesprechungen zur Qualitätssteigerung
• Fachliche Führung und Förderung des ärztlichen Teams, Mitwirkung bei Personalplanung, Dienstplänen und Fortbildungsprogrammen
• Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen, Hygiene- und Dokumentationsprozessen
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Gremien, Mitwirkung bei Budget- und Ressourcenentscheidungen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) in Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit zusätzlicher Qualifikation in Geriatrie oder gleichwertiger Weiterbildungsnachweis
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Behandlung älterer, multimorbider Patientinnen und Patienten sowie erste bis umfassende Führungserfahrung in einer Klinik
• Interesse und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung sowie interdisziplinärer Kooperation
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen/Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse partnerschaftlich zu begleiten
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Weiterbildungskonzepts innerhalb des Hauses und zur Übernahme von Lehr- und Supervisionsaufgaben

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen, multidisziplinären Umfeld mit hoher klinischer Qualität
• Vergütung orientiert an TV-Ärzte VKA sowie betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers
• Strukturierte Einarbeitung, entlastendes Qualitätsmanagement und Unterstützung bei der Etablierung von Behandlungspfaden
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Freistellung für fachliche Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur, gute interdisziplinäre Vernetzung und ein kollegiales Team mit hohem Wertschätzungsanspruch

Bewerbungsablauf

Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Führungsaufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Doc PersonalBeratung GmbH behandelt Ihre Bewerbung streng vertraulich und kostenlos. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um Ihre Vorstellungen und mögliche Entwicklungsperspektiven zu besprechen.

Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen die Chance, die geriatrische Versorgung vor Ort maßgeblich zu prägen und die interprofessionelle Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.